Lidl szuka 500 osób do pracy. Startuje z kampanią rekrutacyjną
16 kwietnia wystartowała ogólnopolska kampania rekrutacyjna Lidla. Sieć poszukuje ponad 500 pracowników. Znajdą oni zatrudnienie między innymi w nowo otwieranych sklepach, sklepach sezonowych, magazynach i ponad 100 sklepach, do których prowadzone są bieżące rekrutacje.
Fot. Adobe Stock. Data dodania zdjęcia 4 listopada 2022
Reklama
Od marca 2018 stawki płac w Lidlu wzrosły o 9,3% w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Z początkiem marca pracownicy sklepów zarabiają od 2 800 PLN brutto do 3550 PLN brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 2 950 PLN brutto do 3750 PLN brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 150 PLN brutto do 4050 PLN brutto.
Sieć sklepów Lidl Polska liczy ponad 600 placówek, dlatego zainteresowani pracą mogą znaleźć zatrudnienie w pobliżu swojego miejsca zamieszkania.
Lidl Polska wychodzi również z propozycją pracy sezonowej. Aby dołączyć do Lidla należy złożyć aplikację w dowolnym sklepie sieci lub przez stronę www.kariera.lidl.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa
regulamin.
Reklama